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Título

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Coordenador Administrativo da Igreja

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador Administrativo da Igreja dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe. Este papel é crucial para garantir que as operações diárias da igreja funcionem de maneira eficiente e eficaz. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma forte capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Você será responsável por coordenar eventos, gerenciar registros da igreja, supervisionar o orçamento e apoiar o clero e outros membros da equipe. Este papel requer uma pessoa que seja proativa, detalhista e capaz de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. Se você tem paixão por servir a comunidade e possui experiência em administração, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Coordenar e organizar eventos e reuniões da igreja.
  • Gerenciar registros e documentos da igreja.
  • Supervisionar o orçamento e as despesas da igreja.
  • Apoiar o clero e outros membros da equipe.
  • Manter a comunicação eficaz com os membros da congregação.
  • Garantir que as operações diárias ocorram sem problemas.
  • Resolver problemas administrativos conforme necessário.
  • Implementar políticas e procedimentos administrativos.

Requisitos

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  • Experiência prévia em administração ou coordenação.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
  • Conhecimento em software de gestão de escritório.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Compromisso com a missão e valores da igreja.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em administração?
  • Como você lida com múltiplas tarefas e prazos apertados?
  • Qual é a sua abordagem para resolver conflitos no local de trabalho?
  • Você tem experiência em trabalhar com orçamentos e finanças?
  • Como você garante uma comunicação eficaz dentro de uma equipe?